Menu
Menu
Tiltrækker talent, skaber succes.
Vi støtter virksomhedens succes ved at identificere og tiltrække de mest kvalificerede medarbejdere.
Det kan vi, fordi vi insisterer på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med mennesker. Både kunder og kandidater.
Når vi indgår i et rekrutteringssamarbejde, ser vi det sådan, at vi arbejder sammen med en virksomhed frem mod fælles succes.
I vores samarbejde lægger vi vægt på, at både virksomheder og kandidater får en god oplevelse i samarbejdet med os. Vi påtager os det ansvar det er at matche mennesker og virksomheder med en bevidsthed om, at det kan have afgørende betydning for både virksomheden og kandidaten. Vi stræber mod at gøre en god forskel for begge parter.
Vi forpligter os til at levere nærværende service og professionalisme i alt, hvad vi gør – og det vil du se afspejlet i vores aftale og leverance. Det er den måde vi har skabt og stadig skaber tætte personlige og langvarige relationer.
Vores mål er en grundig og personlig rekrutteringsproces fra start til slut. Vi vil forstå den enkelte kundes og kandidats behov og individuelle ønsker. Det er den måde, vi finder det bedste match.
Vi har mere end 20 års erfaring inden for rekruttering af specialister og ledere på tværs af mange brancher. Vi rekrutterer kandidater gennem både search og selection – hvor vi hhv. er ude at hente eller prikke til kandidater, eller hvor vi opfordrer til at søge via jobopslag.
Search og selection kombineres oftest for at skabe det bedste beslutningsgrundlag. Tendensen er dog, at vi stadig oftere er ude at prikke til kandidater, da færre kvalificerede kandidater i dag søger ved jobopslag.
Her er vores brede netværk af potentielle kandidater på tværs af funktioner og brancher vores styrke. Netop vores netværk er en nødvendighed for, at vi kan leve op til vores ambition om at være den bedste rekrutteringspartner for vores kunder.
Har din virksomhed ingen eller måske en mindre HR-funktion. Så tilbyder vi også konsulentydelser inden for HR-området.
Annemarie har mere end 20 års erfaring med rekruttering og ledelse.
Annemaries solide erfaring med rekruttering og rådgivning er formet gennem lederstillinger både i konsulentbranchen og i kommercielle virksomheder.
Senest har hun arbejdet som HR-direktør i Jeudan, hvor hun har stået i spidsen for rekruttering af direktører, ledere og specialister. Via deltagelse i Executive Committee har hun bidraget til forretningsudvikling og styrket virksomhedens strategi.
Annemaries målrettede og grundige tilgang, kombineret med hendes kommercielle tankegang, garanterer succes, selv i de mest komplekse rekrutteringsopgaver.
Mikael har mere end 30 års erfaring fra IT-branchen med salg og salgs- og personaleledelse.
Mikaels mangeårige erfaring i IT-branchen i Danmark har givet ham et omfattende netværk i IT-branchen og i den offentlige sektor på ledelsesniveau.
Med stor succes har Mikael styret større tilbud i henhold til offentlige udbudsprocesser og varetaget implementering af kontraktstyring.
Mikaels omfattende netværk og indgående menneskekendskab bidrager til, at de virksomheder, vi samarbejder med, kun bliver præsenteret for de helt rigtige kandidater.
Du er mere end velkommen til at give os et kald eller sende en e-mail.
Vi glæder os til at høre fra dig.
© 2024 Krumhardtmatzen – Designet af Aveo web&marketing
Har du spørgsmål til vores muligheder for samarbejde, enten som ansættende virksomhed eller kandidat, er du meget velkommen til at kontakte os via nedenstående, eller ved at udfylde skemaet til højre.